MYK AUF ZACK:
So finden Azubis ihre erste Liebe

„Viele Unternehmen stehen vor derselben Herausforderung: Sie bieten attraktive Ausbildungsplätze und gute berufliche Perspektiven, müssen junge Menschen mit diesen Angeboten aber auch erreichen. Genau hier setzt MYK AUF ZACK an. Statt dass jeder Betrieb für sich allein wirbt, bündeln wir die Kräfte und verschaffen den Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Region gemeinsam mehr Aufmerksamkeit“, sagt WFG-Geschäftsführer Henning Schröder.

Die WFG hat MYK AUF ZACK 2023 ins Leben gerufen, um junge Talente und Unternehmen aus Mayen-Koblenz zusammenzubringen. Die Arbeitgebermarke macht Ausbildungsbetriebe sichtbar, stellt regionale Berufsbilder vor und bündelt Informationen zur beruflichen Orientierung. Ziel ist es, jungen Menschen zu zeigen, welche beruflichen Perspektiven direkt vor ihrer Haustür auf sie warten – und sie als künftige Fachkräfte für die Region zu gewinnen. Mehr als 100 Betriebe gehören MYK AUF ZACK bereits an.

Landrat Marko Boos hält die Kampagne für einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherung des Landkreises: „Wir leben im schönsten Landkreis von Rheinland-Pfalz – in einer Region, die jede Menge zu bieten hat, auch attraktive Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze mit guten Perspektiven. Umso wichtiger ist es, künftigen Generationen diese Möglichkeiten so gut es geht schmackhaft zu machen und ihnen zu zeigen, dass ihre berufliche Zukunft direkt vor der eigenen Haustür liegen kann. Die MYK AUF ZACK-Kampagne der WFG leistet dazu einen wichtigen Beitrag, weil sie die Vielfalt unserer Unternehmen sichtbar und für junge Menschen erlebbar macht.“

Azubis erzählen ihre „Lovestory“

Mit der neuen Kampagne geht MYK AUF ZACK nun einen weiteren Schritt. Ihre Leitidee verbindet mit einem Augenzwinkern zwei Erfahrungen, die für viele junge Menschen einen neuen Lebensabschnitt prägen: die erste große Liebe und den Einstieg ins Berufsleben. Der erste Arbeitgeber wird dabei kurzerhand zur „ersten großen Liebe“. Bewusst überzeichnete Liebesbeweise sorgen für Humor – die Menschen und Geschichten dahinter sind dagegen echt.

Für die Kampagne standen 15 Auszubildende aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und aus verschiedenen Teilen des Landkreises vor der Kamera. An einem gemeinsamen Drehtag entstanden vor dem Greenscreen Fotos und Videosequenzen, aus denen über den Sommer die neuen Kampagnenmotive entwickelt wurden. Die beteiligten Azubis erzählen ihre persönlichen Erfolgs- beziehungsweise „Liebesgeschichten“ und machen damit zugleich auf ihre Ausbildungsberufe und Arbeitgeber aufmerksam.

„Wir wollten keine klassische Ausbildungskampagne mit austauschbaren Motiven. Bei uns stehen echte Auszubildende und echte Unternehmen aus Mayen-Koblenz im Mittelpunkt. Sie können am glaubwürdigsten zeigen, warum es sich lohnt, seine berufliche Zukunft hier in der Region zu starten“, betont Henning Schröder. „Die 15 Azubis stehen dabei stellvertretend für die vielen engagierten Ausbildungsbetriebe, die sich bereits bei MYK AUF ZACK beteiligen.“

Das Interesse an der Kampagne war groß. Alle bei MYK AUF ZACK registrierten Unternehmen konnten sich gemeinsam mit ihren Auszubildenden für eine Teilnahme bewerben. „Der Zuspruch der Unternehmen war groß. Es bewarben sich deutlich mehr Unternehmen mit ihren Azubis, als wir bei der Kampagne aufnehmen konnten“, sagt Jana Wagner, Projektleiterin von MYK AUF ZACK bei der WFG

Werbung mit echten Geschichten

In diesem Herbst macht die neue Kampagne nun auf MYK AUF ZACK aufmerksam. Die „Lovestories“ der Auszubildenden werden auf der Internetseite von MYK AUF ZACK präsentiert. Hinzu kommen Großflächenplakate, Social-Media-Werbung und weitere Kommunikationsmaßnahmen. So sollen die beteiligten Unternehmen und Ausbildungsberufe möglichst viel Aufmerksamkeit erhalten.

Die Kampagne ist zugleich Teil eines größeren Angebots für die Unternehmen im Landkreis. MYK AUF ZACK versteht sich als gemeinsame Plattform für regionales Ausbildungs- und Arbeitgebermarketing. Mitgliedsunternehmen können sich mit einem eigenen Unternehmensprofil präsentieren und von gemeinsamen Aktionen profitieren. Dazu gehört neben Kampagnen wie der aktuellen Testimonial-Serie beispielsweise die Präsenz von MYK AUF ZACK auf regionalen Ausbildungsmessen.

„Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte wird nicht einfacher. Umso wichtiger ist es, dass wir gemeinsam zeigen, wie viele interessante Arbeitgeber und Karrierewege Mayen-Koblenz zu bieten hat“, sagt Schröder. „MYK AUF ZACK gibt gerade auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, Teil einer größeren Kampagne zu sein und ihre Sichtbarkeit bei jungen Menschen zu erhöhen. Deshalb möchten wir ausdrücklich weitere Ausbildungsbetriebe ermuntern, mitzumachen.“

Kostenlos für MYK-Unternehmen 

Der Einstieg ist unkompliziert: Unternehmen aus dem Landkreis können sich unter www.mykaufzack.de/mein-unternehmen registrieren und kostenlos ein Unternehmensprofil anlegen. Gerne ist die WFG aber auch beim Registrierungsprozess behilflich, damit möglichst viele Unternehmen Teil des Netzwerks werden und von den gemeinsamen Maßnahmen und Aktionen profitieren können. Oder, passend zur neuen Kampagne formuliert: Sie suchen etwas Ernstes? MYK AUF ZACK bringt Unternehmen und potenzielle „Traum-Azubis“ zusammen.

Weitere Informationen gibt es online unter www.mykaufzack.de. Ansprechpartnerin bei der WFG ist Jana Wagner, Telefon 0261/108-482, E-Mail: jana.wagner@wfg-myk.de